Objectif :
Permettre aux dirigeants de s’assurer que "L'organisation est sous contrôle"
Démarche :
A partir du « Business Model Canvas » complété avec le dirigeant et les « P.C.U » définition des 10 processus clés du référentiel, documentation des processus et création des fiches d’auto-évaluation pour permettre l'audit interne régulier
Livrables :
10 processus complets, fiches d’auto-évaluation, matrice de séparation des tâches essentielles
Outils :
cartographie des risques, courbe de vie d’un processus, référentiel COSO2, Trello
Objectif :
Automatiser et simplifier les processus de gestion de chantiers (secteur Bâtiment)
Démarche :
étude de faisabilité,
recueil des besoins métiers, participation au choix de l’outil, passerelle avec l’intégrateur, support à la rédaction des spécifications fonctionnelles, collaboration et pilotage des phases de tests, aide aux formations
Livrables :
cahier des spécifications fonctionnelles, plan de tests, plan projet global, guide utilisateur personnalisé, mise en production, suivi
Outils :
ateliers avec les utilisateurs, comité de pilotage, « Flash-report », Trello
Objectif :
Planifier et conduire les actions nécessaires pour améliorer la rentabilité
Démarche :
A partir de la liste d’actions correctives création du plan global d’amélioration du résultat d’exploitation de la société avec les dirigeants et les « P.C.U » et conduite sous mode projet
Livrables :
matrice investissement/bénéfice-maîtrise des risques, planning, fiche de pilotage, « flash report », KPI
Outils : Trello, comité de pilotage, support d’intervention, bilan, transfert de connaissances aux équipes en place
• Assistance : renforcer une équipe pour parvenir à la concrétisation d’un projet.
• Gestion de projets :
o mener des audits fonctionnels et opérationnels,
o créer et gérer des plan d’actions correctives,
o gérer des projets spécifiques (admin, IT, finance…),
• Accompagnement des dirigeants sur des projets de transformation :
o créer et gérer un plan de redressement,
o auditer la gouvernance d’entreprise,
o mettre en œuvre un référentiel de contrôle interne.
• Décrire, documenter et améliorer les processus des activités clés du club
o 8 procédures clés documentées
• Accompagner l’organisation du Meeting national du CNO Saint-Germain Boucles de Seine et du Championnat de France Handisport de natation
o 6 jours de compétition non-stop, + de 400 nageurs, + de 40 élus présents
• Gérer les campagnes d’inscription via COMITI (communication, gestion des adhérents, suivi paiements…)
o + de 700 adhésions à gérer,
o reporting hebdo au conseil d’administration,
o + de 100 heures de permanences téléphoniques et présentielles à chaque rentrée
2 Rue de la Mabilais
35000 Rennes