Un annuaire pour coach recense les profils d’un coach professionnel, d’une formation coaching ou d’un formateur professionnel.
Annuaire spécialisé ou généraliste, on y trouve toute sorte de profils de coachs. Il existe plusieurs métiers de coaching : des coachs sportifs, des coachs minceur, des coachs scolaires, coachs en image ou coachs de vie etc.
Il peut s’agir d’un coaching à domicile ou en entreprise, un coaching personnel ou professionnel, individuel ou collectif.
Longtemps associé au cours de sport, de gym ou à la remise en forme, le coaching en France est en évolution.
On peut aujourd’hui trouver un coach pour du pilates mais aussi du savoir-être, relooking, pour l’orientation scolaire ou pour l’affirmation de soi.
L’ICF estime à 1 000 le nombre de coachs en France en 2017.
Le consommateur qui cherche des séances de coaching ou une formation au métier peut être perdu.
Pour les coachs professionnels, les organismes de formation ou les associations professionnelles, il est impératif d’être visible.
OUIBOSS est un annuaire 2.0 destiné à tous les indépendants et petites entreprises de moins de 10 salariés, peu importe leur activité ou leur localisation.
L’annuaire pour coach Ouiboss permet de présenter toutes les offres et formations de coaching à des clients potentiels. C’est une belle vitrine pour l’activité. L’annuaire vous aide à vous faire connaître.
Il permet aux coachs, formateurs ou consultants par exemple de prendre facilement en main leur communication et leur recherche de clients sur Internet.
Pour avoir de la visibilité sur internet, la solution est de rassembler tous les indépendants et petites entreprises dans un seul et même annuaire.
La communication est coûteuse et peut être inaccessible pour les petites structures et les coachs en freelance. De plus, sur internet, elle nécessite des compétences spéciales. Et, c’est long. Le référencement sur les moteurs de recherche prend plusieurs mois.
La solution est collaborative et c’est l’annuaire pour coach Ouiboss.
Ouiboss propose un espace de communication sur internet pour les coachs professionnels et les organismes de formation en coaching.
Ils créent leur profil en toute autonomie. Puis, ils sont répertoriés sur Ouiboss.com. Les profils sont publiés dans le moteur de recherche dédié à l’économie locale.
OUIBOSS n’est pas un annuaire classique. C’est avant tout une plateforme de communication collaborative qui favorise l’échange et le réseautage entre membres.
A communiquer sur le même annuaire en ligne, les coachs indépendants et les formateurs sont plus forts. Ils communiquent plus efficacement.
Ouiboss n’est pas un énième annuaire pour coach. C’est avant-tout un réseau socio-commercial dédié à la communication et recherche de clients sur Internet dédié à la communication et recherche de clients sur Internet.
Pour les professionnels qui n'ont pas de site web, Ouiboss est une véritable alternative. En moins d'une heure, sans connaissances en informatique et pour moins de 10€ par mois, ils sont visibles sur Internet.
Pour ceux qui ont un site web, Ouiboss est complémentaire. Ils peuvent mettre un lien vers leur site. L'accès à leur offre de produits et services est facilitée.
Les coachs professionnels créent un compte dans l’annuaire en toute autonomie. Ils y présentent leurs compétences, expériences, réalisations, etc. Ils mettent à jour régulièrement ces informations. Les profils sont accessibles sur tous les supports (PC, mobile, tablette).
OUIBOSS s’adresse à tous les coachs indépendants et petites entreprises peu importe leur statut juridique. L'inscription est gratuite pendant 1 mois.
A l’issu des 30 jours d’essai, vous pouvez souscrire à un abonnement mensuel sans engagement.
Cela n’a jamais été aussi simple et pas cher de communiquer sur internet.
Grâce à OUIBOSS, l’annuaire pour les coachs indépendants et petites entreprises, vous vous faites connaître.
Aucun diplôme n’est requis pour exercer en tant que coach. Toutefois, la pratique nécessite des compétences-clés. Elles peuvent être listées dans la section compétences du profil.
L’ICF, l’international Coach Federation en liste onze pour le coaching professionnel.
Pour donner quelques exemples : l’écoute active, la conduite du changement, la gestion des conflits ou la prise de parole.
Dans le cas d’un coaching d’équipe, on peut inscrire le team building (ou cohésion de groupe en français).
Pour le coaching personnalisé ou l’accompagnement individuel, le profil peut préciser confiance en soi ou développement personnel par exemple. Idem s’il s’agit de coaching en séduction, de relation d’aide ou de management coaching.
Même s’il est possible d’exercer le métier sans formation certifiante ou diplômante, les coachs professionnels doivent pouvoir justifier de formations spécifiques. Elles peuvent être notées dans la section formations & certifications.
Cela peut être une formation d’hypnose ericksonienne, de gestalt, neurosciences, neurolinguistique ou d’un master staps par exemple.
Des universités, des écoles et des instituts privés ou publics proposent des formations.
A distance ou en présentiel, les formations de coaching professionnel donnent les bases théoriques aux personnes désireuses de devenir coach.
Les associations et fédérations de coachs professionnels recommandent également de faire un travail sur soi au moyen d’un thérapie brève par exemple.
Le développement personnel de ses capacités d'écoute active et de bienveillance permet au praticien d'approfondir son accompagnement.
Une fois en exercice, il est pertinent d’entrer dans un processus d’améliorer continue avec l’aide d’une supervision. Pour cela, il est possible de s’adresser à la SF Coach, la société française de coaching.
Il est également possible d’être suivi par l’ICF pour obtenir une accréditation.
Le coach professionnel peut exercer en tant que salarié ou travailler en freelance. Dans ce cas, il a le statut de travailleur indépendant. Il prospecte lui-même ses clients et fixe ses tarifs.
Un consultant conseille une personne ou un groupe tandis qu’un coach accompagne les personnes dans un cheminement personnel.
La différence ? C’est que le coach amène l’individu ou le groupe à se connaître davantage pour se dépasser. Tandis que le consultant est un expert qui murmure à l’oreille du leader et du collectif une posture et un chemin déjà tracé.
Le coach est praticien. Il est une sorte de thérapeute qui utilise les codes de la psychopathologie.
Le travail du coach consiste essentiellement en un questionnement sur soi et sur les autres. Les réponses à ces questions font émaner des solutions. Ainsi, de question en question, le coaché trouve progressivement la solution à sa problématique.
Selon l’approche systémique, la personne coachée est complexe. Le coaching est un moyen d’appréhender cette complexité par l’autodiagnostic.
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