https://youtu.be/YEHCWIt2Aqs
Mieux vous connaître et gagner en confiance
Identifier votre style (de communication, de management…) et révéler votre potentiel
Faire une force de votre différence
S’affirmer avec succès
Mieux comprendre la singularité de chacun
Devenir plus flexible, sans renoncer à qui vous êtes
Mieux communiquer, face à tout type de personne et en toute situation
Trouver sa place au sein d’un groupe
Renforcer son leadership
Mieux s’adapter aux changements
Formation réalisée par une experte de la vente, du management et de la communication interpersonnelle, certifiée 4colors®, qui accompagne au quotidien les changements
Une approche opérationnelle avec la construction d’un programme 100% sur-mesure et adapté à vos problématiques métiers
Une méthode, 4colors®, facilement accessible et reconnue, pour un démarrage de travail sur soi rapide
La construction et le suivi de votre plan d’actions, pas à pas, et réajusté à chaque séance pour une progression à votre rythme
Formation individuelle et/ou collectif , sur site et/ou espace co-working.
Possibilité par Skype également.
Durée : 1 à 2 jours + 2 jours d'accompagnement terrain
Organiser sa prospection
Créer son script d'appel
Argumentaire de ventes : Méthode CAB et CABP
Mener un entretien de vente
L'annonce du prix
Traitement des objections
Formations sur demandes .
Assistance technique
Vidéos tutos
Démonstration logiciel en ligne
- Formation aux méthodologies de prospection téléphonique
- Organisation commerciale
• Activité : Bien-être au travail
• Missions : Détection et acquisitions clients
- Création et Qualification de fichier auprès d’une cible de Start-up développant la marque employeur.
- Prise de RDV
- Détection de projet
• Activité : Agence de communication
• Missions : Acquisitions clients
- Création et qualification de fichiers
- lancement d’une offre découverte
• Activité : Intégrateur télécom
• Missions : Formation commerciale
- Formation à la prise de RDV
- Formation aux techniques de ventes (solution IT)
- Accompagnement terrain
Module 1 : Stratégie et management d’entreprise
Module 2 : Management de projet et qualité
Module 3 : Marketing et action commerciale
Module 4 : Management des ressources humaines
Module 5 : Comptabilité et finance
Module 6 : Management d’équipe
Élaborer une stratégie commerciale, la mettre en œuvre en prenant compte des ressources et contraintes de l'entreprise.
Fonction de management de forces de ventes
Fonction mercatique incluant les fonctions du marketing
Fonction de communication commerciale
Fonction comptable et financière