Sandrine Brachet
Consultant RH, Formatrice Accompagnatrice
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Description de Sandrine Brachet
Passer à l'action pour avancer au service de projet agile en intégrant l'humain au cœur des dispositifs est un moteur qui m'anime au quotidien
Les clés de réussite sont la participation, la coopération et la coconstruction pour la mise en œuvre dont vous avez besoin.
Accompagner un projet managérial ou organisationnel au service de votre stratégie,développer les compétences de vos collaborateurs, et accompagner les transitions professionnelles sont essentiels pour une performance collective et humaine
Ma valeurs ajoutée : respect et bienfaisance me permettent de construire ensemble en apportant des méthodes et outils coconstruits pour la réalisation de vos objectifs
Offres de Sandrine Brachet
Formatrice
sur diverses thématiques RH et managériales :
RH : Améliorer ses entretiens de recrutement, Atelier de mobilité, Construire et définir son projet professionnel, Construire son plan de formation, Les outils du recruteur
Managemeent : Le pitch au service de votre leardership, rôle de l'encadrant dans les outils RH, Management par les valeurs, Conduire un entretien de recadrage constructif, Conduire un entretien professionnel
Développement personnel : Gestion du stress, Gestion des émotions, Prise de parole en public, Booster sa confiance en soi
Modalités pédagogiques : présentiel ou distanciel ou mixte
Formation en intra ou inter
Expériences & Missions réalisées
- CCAPI
DRH
De avril 2018 à décembre 2020Direction RH - 800 postes - 21 collaborateurs
Accompagnement au changement et aux transitions professionnelles
Pilotage de projets structurants organisationel au service de la stratégie RH
Structuration de la fonction RH - Elaboration d'une feuille de route RH
Co-construction d'un projet managérial - 138 managers formés à l'entretien professionnel - Ateliers de co-developpement
Revisite des processus RH et écriture des procédures
- MMétropole de Lyon
Chargé de missions DRH
De février 2009 à mars 2018Missions RH (20015 - 2018)
Pilotage du processus recrutement pour divers métiers (économie, urbanisme, supports, eau, etc)
Pilotage d'un portefeuille de 230 agents en contrat de projet, collaborateurs du cabinet
Pilotage du nouveau processus d'entretien professionnel à la création de la Métropole : creation du nouveau support pour les 9000 agents et animation des sensibilisations pour 820 managers
Responsable d'un centre de formation (2009 - 2014)
Management de 73 formateurs - Pilotage des plans de formation - Animation de réseaux, création des supports - communication interne
- CCNFPT
Formatrice
De octobre 2008 à aujourd'huiFormatrice sur diverses thématiques RH et managériales