Samuel MALLANGEAU
Consultant Transitions Sociales et Ressources Humaines
- Contacter
- Signaler
- Partager
Description de Samuel MALLANGEAU
Je propose mes services pour dynamiser vos projets de développement social, ou socioéducatif. Pour ce faire, je vous propose plusieurs axes d'intervention :
- le développement et la gestion de projets associatifs qui ont un impact social et/ou contribuent à l'intérêt général
- la construction et le pilotage de démarche territoriale
- l'amélioration des écosystèmes internes et externes des structures de l'Economie Sociale et Solidaire, par des diagnostics organisationnels et l'élaboration de stratégies
- la mise en place ou l'amélioration de processus participatifs et inclusifs (participation des personnes, développement du pouvoir d'agir, aller vers...)
- le développement de réseaux et la facilitation de la coopération entre acteurs
Parallèlement, je peux intervenir comme facilitateur en recrutement, développement des compétences, et transition professionnelle.
Je peux conseiller les employeurs, ainsi que les personnes en repositionnement professionnel.
Je peux intervenir dans le cadre d'antennes emplois ou cellules de reclassement.
Enfin, je peux proposer des formations ou des prises de paroles sur les thèmes suivants : le développement social des territoires, les processus participatifs et citoyens, l'élaboration et le pilotage de projets socio-éducatifs, la démarche territoriale d'appui au projet, le développement des compétences et la mobilité professionnelle...
Je peux proposer mes services en France, mais aussi à l'international.
Offres de Samuel MALLANGEAU
Accompagner les instances associatives
Je peux vous proposer des diagnostics organisationnels, qui seront une base pour l'élaboration de stratégies associatives (développement et recherches de partenariats, organisation et ressources humaines, agilité et processus participatifs, pilotage de projets...)
Faciliter et réussir la transition professionnelle…
Je peux conseiller les employeurs, ainsi que les personnes en repositionnement professionnel.
Je peux intervenir dans le cadre d'antennes emplois ou cellules de reclassement.
Je peux être prestataire de services pour les opérateurs publics de l'emploi (pole emploi, missions locales...)
Mettre en place ou améliorer vos projets d'inserti…
Je peux notamment intervenir pour ces publics cibles :
les jeunes
les personnes en situation de handicap
les demandeurs d'emploi de longue durée
Voici les pistes d'actions que je propose pour favoriser l'insertion des personnes : la formation, l'emploi et activité, l'art et le développement du pouvoir d'agir, le logement
Compétences et mots-clés
- Développement social local
- Démarches participatives
- Participation
- Mobilité professionnelle
- Accompagnement au recrutement
- politiques de l'emploi
- + 7
Expériences & Missions réalisées
- organismes de formation
intervenant en formation ou au cours de séminaires et colloques
De janvier 2018 à février 2020thématiques : la participation des personnes concernées dans les formations en intervention sociale, le développement du pouvoir d'agir
- UNAFORIS (Union Nationale des Organismes de Formation en Intervention Sociale)
Chargé de projets
De mai 2017 à mai 2020Anime des travaux sur la participation et la pair-aidance (pilotage de groupe projet, veille thématique, représentation sur délégation).
Veille sur les travaux de réingénierie des diplômes d'état du travail social
Participe à des travaux partenariaux (ex : FAS, ATD Quart Monde, Défenseur des Droits...) sur des objets précis de réalisation
Supervise l'organisation et participe à l'animation d'évènements nationaux
Assure des missions d'interface et de rapprochement avec nos partenaires (grands réseaux du secteur social et médico-social, et ministères)
- Université de Dotrmund
Consultant programme ERASMUS +
De mai 2017 à avril 2020capitalisation et développement en France d'une méthode d'art social (insertion professionnelle)
- Centre social SFM
consultant
De février 2017 à juillet 2017diagnostic associatif et préparation de l'agrément CAF / intégration de la méthode Développement du Pouvoir d'Agir dans la structure
- Résidences sociales (FJT)
Directeur Adjoint
De mai 2009 à mai 2016Direction du projet socio-éducatif et de la gestion résidentielle.
Supervision d'une équipe de 6 personnes
- BBoutique de Gestion 41
Responsable de la composante formation
De janvier 2007 à mai 2009développement et pilotage d'un dispositif de formation
conseil en recrutement et formation auprès des entreprises
- GRET (mission en Mauritanie)
Auditeur
De mai 2006 à septembre 2006Evaluation de la composante formation d'un programme de développement urbain + proposition de pistes d'actions
Formations & Certifications
- CCNAM et ANDESI (cadres du social)
titre de Responsable d'association
De 2016 à 2017l'objectif de cette formation est d'acquérir les compétences pour piloter, gérer et développer une association, en cohérence avec les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire :
-principes et outils de la gouvernance associative
-la gestion des ressources humaines et la recherche de financements
- le pilotage de projets associatifs
- le droit et la fiscalité des associations
- PPeuples et cultures
formation gestion de budget et analyse financière
En 2015 - EEPE
formation analyse des pratiques de Direction
De 2013 à 2014Formation basée sur les principes de l'analyse systémique des situations de travail.
- UUniversité Pierre Mendès France
MASTER Gestion de Projet de Développement Territorial
De 2005 à 2006Cette formation vise à former des professionnels ayant la capacité de conduire des projets de développement territorial (diagnostic, conception, programmation, mise en œuvre, suivi-évaluation).
Les cours qui m'ont le plus passionné sont les suivants :
- André ROSANVALLON : cours sur la formation, l'emploi et la création d'activité, en France et dans les pays du Sud
- Bernard Pecqueur : cours sur "les acteurs, les institutions et les dynamiques de territoires"
- Jean Lapèze : cours sur "les programmes et stratégies de développement territorial"