Salimata Illadjil
Talent Acquisition Specialist
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Description de Salimata Illadjil
4 ans d’expérience en recrutement
Diplômé d’un master RH
Doublé d’une formation en communication 360
En tant que Talent Acquisition Specialist, je recrute des talents dans différents domaines (ventes - marketing - communication - administration - finances...) pour des entreprises de toutes tailles.
Les clients et les talents que j'adresse sont répartis dans le monde entier.
Je suis toujours à la recherche d'excellents profils qui apporteront une valeur ajoutée à l'expertise de mes clients.
J’ai une solide connaissance des métiers liés au Tourisme, à l’Hôtellerie, au ferroviaire, au E-commerce et digital de manière globale.
Offres de Salimata Illadjil
coaching étudiant pour CV et préparation d'entreti…
Depuis le début de la crise Sanitaire, j'ai accompagné un certain nombre d'étudiants dans la définition de leur projet pro et dans leur recherche d'emploi ou de stage via la plateforme MYJOBGLASSES.
Ayant apprécié l'exercice, j'ai décidé de développer le programme de formation en PJ afin d'aider les écoles de commerce et université à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes.
Je suis convaincue que des ateliers mêlant théorie et pratique seraient plus que bénéfiques aux étudiants et leur permettrait de mieux appréhender le marché du travail.
Ce type d'atelier m'a beaucoup manqué quand j'étais étudiante et j'espère pouvoir avoir l'opportunité de mettre mes compétences en recrutement au profit des établissements scolaires.
Chasse/sourcing et préqualification de candidats
J'aide les entreprises à recruter un grand nombre de nouveaux talents sur les postes en pénuries par approches directes en Français et en Anglais.
J'interviens aussi bien sur les profils seniors comme juniors mais aussi des stagiaires et alternants.
Ma prestation est 100% au succès, ce qui n'implique aucune facturation tant que la perle rare n'a pas démarré dans vos locaux !
Expériences & Missions réalisées
- Maibuje
Talent Acquisition speicalist
De juin 2019 à juillet 2019Recrutement de 3 stagiaires pour le lancement de la fondation de l'entreprise
- D-EDGE
Talent Acquisition Manager
De avril 2019 à aujourd'huiEn charge de l'ensemble du process de recrutement sur l’Europe (Produits & Tech, Sales, Customer Service, fonctions support.
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi (jobboards, réseaux sociaux, cabinets), pré-sélection des candidats, participation aux entretiens, suivi des candidatures
- Mise en place et assurer le suivi des KPIs liés au recrutement
25 personnes recrutées à ce jour
- Groupe creative
Chargée de recrutement IT
De juin 2017 à juillet 2020Lancement de l'agence parisienne
Définition des besoins avec les ingénieurs commerciaux
• Diffusion des annonces sur les plateformes dédiées
• Recherche de candidats : annonces, jobboards, cooptation
• Analyse des Cv et pré-qualification téléphonique
• Réalisation des entretiens téléphoniques et physique
• Reporting de l’activité
25 consultants recrutés