Depuis 30 ans, nous réunissons dans des petits groupes confidentiels des chefs d’entreprise (non concurrentiels) qui travaillent ensemble sur les problématiques de chacun et s’entraident pour les résoudre en s'appuyant sur les outils du co-développement.
Challenger sa stratégie, prendre du recul pour travailler non pas DANS mais SUR votre entreprise, décider plus vite et mieux, apprendre des autres...
Découverte du contexte et des objectifs pédagogiques
Construction de programme sur un mode actif et participatif
Déploiement du programme
Construction du Plan d'action Personnel
(Suivi du plan d'action optionnel)