Recrutement par approche directe :
Qualification des besoins
Identification & Chasse de profils
Qualification des candidats
Suivi du process de recrutement
Accompagnement jusqu'à la fin de la période d’essai
Prestation - Recruitment Process Outsourcing (RPO) en mission Freelance :
Définition et mise en place de la stratégie de recrutements
Définition et mise en place des process de recrutements
Définition, négociation et mise en place de partenariats sur du recrutement (Cabinets & ESN)
Participation au développement de la marque employeur
Recrutement de profils Tech
🎯 Type de profils : Développeur, Testeur, Architecte, DevOps, chef de projet (technique & fonctionnel), Product Owner, middle & top management.
Lobster Groupe, c'est avant tout le recrutement à votre image dans une ambiance chaleureuse où l'on prend le temps de connaître le projet pro du candidat et les besoins de l'entreprise pour créer de belles rencontres.
Lobster Communication, filiale dédiée aux métiers de l’Événementiel, Pub, Marketing, Design, Média et du Digital en France et à l'International !
Lobster Com', c'est une équipe de Consultants spécialisés avec, pour ma part, un parcours de plusieurs années en tant que Spécialiste du recrutement dans le secteur du Digital et de l'IT.
Je recrute chaque jour de jolis talents : Chef de projet digital, Expert UX/UI, Data Analyst, Data Scientist, Product Owner, Business Developer, Développeur, Ingénieur (Informatique, IA...) ...
Côté client:
- Comprendre les besoins de mes clients et/ou prospects
- Mesurer les enjeux et impact du recrutement pour proposer un service sur mesure
- Détecter et soumettre les meilleurs candidatures du marché
Côté candidat :
- Détecter les bons profils
- Mettre en adéquation attentes du candidat et les postes proposés
- Entretenir un vivier de candidat
- Créer un climat de confiance
Tâches:
- Elaborer le descriptif de la fonction et du profil du candidat(e) recherché(e)
- Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission
- Entretiens (Téléphone/Skype)
- Short-list et présentation des candidats
- Accompagner le client dans son choix final
- Suivre l'intégration du candidat pendant la période d'essai