Nicolas Fery
Recruteur Freelance - Retail et Distribution / Coach Emploi
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Description de Nicolas Fery
Bonjour,
Consultant indépendant et chasseur de Têtes spécialisé dans le « Sourcing » et l’approche Directe, je viens du monde du retail et de la Distribution spécialisée. J’ai eu la chance d’évoluer à différents postes : Responsable de rayon, Directeur de Magasin et Responsable de réseau. Et à ce jour, j’ai expertise de plus de 10 ans dans le recrutement d’équipe.
▪️ Vous voulez réduire vos coûts de recrutement ?
▪️ Votre recrutement est Stratégique et vous souhaitez être accompagné ?
▪️ Vous avez besoin d’aide dans votre recrutement et recherchez un accompagnement clé en main ?
▪️ Vous avez un besoin urgent et vous souhaitez de la Réactivité / Flexibilité ?
▪️ Vous recherchez des profils en accord avec votre Marque Employeur ?
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▪️ Vous vous voulez Gagner du temps sur l’identification et la qualification de candidats ?
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▪️ Vous recherchez une Collaboration Innovante, Transparente et Confidentielle ?
▪️ Vous voulez une Meilleure Rétention ?
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🔵 POUR ME CONTACTER :
📱 06.60.90.60.37
📨 𝗻𝗶𝗰𝗼𝗹𝗮𝘀@𝗺𝗼𝗻-𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿.𝗳r
➡️ Fixer directement un RDV : 👉 calendly.com/nicolas-fery-recruteur
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🔵 MES PRESTATIONS :
◽️ A distance ou dans vos locaux (Paris).
◽️ Je peux prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement ou faire une prestation ciblé.
✅ TJM
✅ SUCCÈS
✅ FORFAIT
✔ Comprendre et identifier votre besoin lors d’un 1er RDV
✔ Définir une stratégie de "sourcing" à partir de votre besoin
✔ Rédiger une fiche de poste
✔ Créer / Poster une annonce / Sourcing
✔ Identifier puis pré-sélectionner les candidats
✔ Mener les entretiens de recrutement
✔ Créer une short-liste de candidats à vous présenter
✔ Monter les dossiers candidats (incluant les CR d’entretien)
✔ Suivi d’intégration / Onboarding
Offres de Nicolas Fery
Coaching Emploi
✅ Coaching / Recherche d’emploi sur le web/Jobboards ...
✅ Coaching / CV et Lettre de motivation
✅ Coaching / Linkedin (page perso et prospection)
✅ Coaching / mise en relation
✅ Coaching / Entretien d’embauche et suivi
Recrutement au TJM
--TJM
Comprendre et identifier le besoin du client lors d’un 1er RDV
Définir une stratégie sourcing à partir du besoin
Rédiger une fiche de poste
Identifier puis pré sélectionner au téléphone des candidats
Mener des entretiens de recrutement avec les candidats pré sélectionnés
Créer une short-liste de candidats à présenter
Monter des dossiers candidats (incluant les comptes rendus d’entretien)
S’assurer de l’intégration et du suivi du candidat
Recrutement
--SUCCÈS au %
--FORFAIT au %
Comprendre et identifier le besoin du client lors d’un 1er RDV
Définir une stratégie sourcing à partir du besoin
Rédiger une fiche de poste
Identifier puis pré sélectionner au téléphone des candidats
Mener des entretiens de recrutement avec les candidats pré sélectionnés
Créer une short-liste de candidats à présenter
Monter des dossiers candidats (incluant les comptes rendus d’entretien)
S’assurer de l’intégration et du suivi du candidat
Compétences et mots-clés
- recrutement
- talent acquisition
- sourcing
- Entretien
- Conseil sur CV
- coaching emploi
- + 4
Formations & Certifications
- Search and Go
Google search - Sourcing
En 2020✅ Création et automatisation de requêtes complexes pour accélérer et diversifier votre sourcing
✅ Apprentissage du langage du moteur de recherche Google (indexation des pages et sites internet)
✅ Identification de CV sur l’ensemble du web Recherche, analyse et sélection pertinente de données publiques (dites "blanches et grises")
✅ Veille stratégique Mise en place de dispositifs pour l'identification de compétences et de CV