Situations d’accompagnement : développement de leadership, révélation de potentiel, prise de poste, quête de sens,...
Bénéfices :
pour le coaché : changement des comportements, mise en action, confiance en soir, assertivité, meilleur relationnel, performance, équilibre vie privée/professionnelle, prise de recul...
pour la société : performance, rétention...
Les tarifs seront proposés après une analyse fine des besoins du client.
Définition et déploiement de la stratégie de formation du Groupe dédiée à la population managériale (8000 personnes) et conception des programmes associant une approche multi-pédagogique
Conception et déploiement du programme de mécénat Éducation : lutte contre l’illettrisme et le décrochage scolaire, soutien à l’éducation des femmes et des jeunes filles. Partenariats avec l’Institut Télémaque et United Way L’Alliance.
Management et développement d’équipes - Mentoring de jeunes diplômés