Marlène GRANGER
Consultant marque employeur
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Description de Marlène GRANGER
A l’heure où la fidélisation des collaborateurs et les recrutements sont une réelle problématique, la cohésion et l’esprit d’équipe contribuent de plus en plus à l’engagement de chacun et à l’attraction de vos entreprises.
En matière de gestion RH, les codes ont changé.
Toutes les actions que nos organisations mènent en interne en termes de bien-être au travail, rémunération et avantages en nature, montées en compétence, raison d'être, ... ont un impact positif sur l'entreprise et sur son image auprès des clients et des nouveaux talents.
C’est en cela que MaTeam’Co intervient auprès de vous : Vous accompagner à valoriser votre marque employeur et gagner en efficacité.
Offres de Marlène GRANGER
Accompagnement marque employeur
ETAPE 1 : DIAGNOSTIC ET PROPOSITION D'UN
PLAN D'ACTIONS
Diagnostic de l'identité employeur : Photo de l’existant en matière de :
Identité et de culture d'entreprise,
Pratiques employeur liées à la gestion des ressources humaines (
intégration, politique salariale, entretiens individuels, montées en
compétences …) et à l'organisation (obligations, environnement de
travail, communication interne, qualité et sécurité...).
Réputation de l'entreprise à l'extérieur
Définition de la problématique et des objectifs : qu’est-ce que vise
l'entreprise?
Etablissement de votre plan d’action : quels sont les moyens à mettre en
œuvre pour atteindre votre objectif ? Priorisation et planification des
opérations.
ETAPE 2 :
MISE EN OEUVRE OPERATIONNELLE
Conduite du changement en interne : Sensibilisation et implication en
interne des équipes RH et des managers, Information des salariés de la
dynamique de changement, communication et promotion en interne et
en externe de votre Marque Employeur
Mise en œuvre des chantiers prioritaires et des actions planifiées, en
lien si nécessaire avec des partenaires spécialisés