Objectif : Développez vos performances et atteignez vos objectifs !
Coaching individuel de transition professionnelle :
Déterminer son objectif professionnel, identifier ses points forts et les valoriser.
Reformuler son CV et sa lettre de motivation.
Préparer ses entretiens de recrutement.
Coaching de développement personnel :
Améliorer sa confiance en soi.
Gérer son stress.
Développer ses compétences relationnelles.
Gérer son temps et les priorités.
Objectif : Devenez autonome !
Renforcer et améliorer son efficacité professionnelle.
Développer ses compétences relationnelles et ses savoir-être.
Offre de formation :
Animer ses réunions avec succès et efficacité.
Pratiquer le co-développement.
Améliorer la gestion de son temps.
Mieux gérer ses émotions et son stress.
S'exprimer clairement et avec aisance.
Anticiper et trouver les clés de son organisation.
Piloter des projets.
Optimiser son management.
Objectifs :
Optimisation des organisations du travail.
Gestion de projets.
Conduite du changement.
Approche :
Audit et diagnostic d’organisation ou de projet.
Réflexion d’évolution ou d’optimisation en vue d'un plan d'actions.
Développement de compétences spécifiques via un processus de coaching ou des actions de formation.
Accompagnement au changement et au développement d'outils opérationnels.