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Marie-Hélène Lejeune - DIRECTION SOLUTIONS

Consultante-Formatrice en Management opérationnel & Transition professionnelle

Disponible
Marie-Hélène Lejeune - DIRECTION SOLUTIONSConsultante-Formatrice en Management opérationnel & Transition professionnelle
Disponible

Description de Marie-Hélène Lejeune - DIRECTION SOLUTIONS

J’accompagne les entreprises et les individus dans leurs projets en portant le regard toujours loin devant pour visualiser la bonne trajectoire.

Mon offre d’accompagnement se décline sous 2 axes :
· Conseil et accompagnement pour développer vos performances et atteindre vos objectifs, en entreprise (management opérationnel) ou en individuel (transition professionnelle ou changement personnel).
· Formation-action pour vous permettre de devenir autonome.

Métiers

  • Coach en recherche d'emploi
  • Coach d'entrepreneur
  • Coach en développement managerial

Offres de Marie-Hélène Lejeune - DIRECTION SOLUTIONS

COACHING INDIVIDUEL

Objectif : Développez vos performances et atteignez vos objectifs !

Coaching individuel de transition professionnelle :

Déterminer son objectif professionnel, identifier ses points forts et les valoriser.

Reformuler son CV et sa lettre de motivation.

Préparer ses entretiens de recrutement.

Coaching de développement personnel :

Améliorer sa confiance en soi.

Gérer son stress.

Développer ses compétences relationnelles.

Gérer son temps et les priorités.

Sur devis

FORMATIONS

Objectif : Devenez autonome !

Renforcer et améliorer son efficacité professionnelle.

Développer ses compétences relationnelles et ses savoir-être.

Offre de formation :

Animer ses réunions avec succès et efficacité.

Pratiquer le co-développement.

Améliorer la gestion de son temps.

Mieux gérer ses émotions et son stress.

S'exprimer clairement et avec aisance.

Anticiper et trouver les clés de son organisation.

Piloter des projets.

Optimiser son management.

Sur devis

CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT EN MANAGEMENT OPERATIONN…

Objectifs :

Optimisation des organisations du travail.

Gestion de projets.

Conduite du changement.

Approche :

Audit et diagnostic d’organisation ou de projet.

Réflexion d’évolution ou d’optimisation en vue d'un plan d'actions.

Développement de compétences spécifiques via un processus de coaching ou des actions de formation.

Accompagnement au changement et au développement d'outils opérationnels.

Sur devis

Compétences et mots-clés

  • Conseil en management
  • Coaching de transition professionnelle
  • Coaching de développement personnel
  • Gestion de la relation humaine
  • Coaching d'équipe
  • Coaching d'organisation
  • + 7

Portfolio

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Marie-Hélène LEJEUNE
Consultante-Formatrice en Management opérationnel & Transition professionnelle
Saint-Grégoire