Laurie Grandgirard
Laurie Grandgirard - L'Recrute - Consultante en recrutement
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Description de Laurie Grandgirard
Je suis Laurie Grandgirard, Consultante en Recrutement : ma mission est de vous accompagner dans vos recrutements en vous proposant une prestation qualitative englobant l’ensemble du processus de recrutement tout en étant accessible pour tous les postes.
Mon accompagnement couvre l’ensemble des étapes du recrutement :
◦ Analyse de votre besoin, de l’environnement du poste, de vos attentes sur le savoir-faire et le savoir-être
◦ Rédaction de l’annonce, diffusion sur Jobboards et réseaux sociaux
◦ Mise en avant de l’offre et de votre marque employeur
◦ Sourcing et chasse de profils
◦ Etudes des candidatures, présélection téléphonique
◦ Entretiens physiques ou visioconférence, prises de références
◦ Transmission des candidatures accompagnées d’un compte rendu détaillé de chaque profil
◦ Organisation des entretiens avec vos référents, aide à la décision et accompagnement à l’intégration
Mes valeurs dans mon travail : Réactivité - Investissement - Transparence - Accessibilité
Mes secteurs d’intervention
Espaces Verts - Logistique – Transport - Finance - Assistanat – Secrétariat - Ressources humaines - Fonctions supports - Industrie - Commercial – Vente – Grande Distribution - Immobilier - Métiers de bouche – Marketing – Juridique - Restauration
Comment cela fonctionne-t-il ?
Je travaille au succès. Autrement dit, vous ne serez facturé qu’à l’embauche de l’un des candidats proposés par mes soins. La facturation sera effectuée à 100% le jour de la prise de poste.
Vous bénéficierez d’une garantie si la période d’essai n’est pas validée (de votre fait ou de celui du candidat) : le candidat sera remplacé sans frais supplémentaires.
Offres de Laurie Grandgirard
Prestation de recrutement - Agent de maîtrise et c…
La formule englobe le recrutement de A à Z, incluant toutes les étapes ci-dessous :
Identification
Analyse et compréhension de votre besoin
Brief de poste et de vos attentes
Définition de votre positionnement
Prise de connaissance de votre marque employeur
Visite du lieu d’exercice si nécessaire
Rédaction de la fiche de poste et de l’annonce
Recherches
Diffusion de l’annonce sur les Jobboards
Partage de l’offre sur les réseaux sociaux
Sourcing – Chasse
Etude et sélection des CV
Rédaction d’une trame d’entretien sur mesure
Sélection
Préqualifications téléphoniques
Entretien physique ou en visioconférence
Prise de référence
Analyse de l’adéquation entre votre besoin et les attentes candidats
Rédaction d’un compte rendu détaillé pour chaque candidat
Accompagnement à la décision
Organisation des entretiens dans vos locaux
Conseil & aide à la décision finale
Accompagnement à l’intégration du nouveau salarié
Prestation de recrutement - Statut Employé
La formule englobe le recrutement de A à Z, incluant toutes les étapes ci-dessous :
Identification
Analyse et compréhension de votre besoin
Brief de poste et de vos attentes
Définition de votre positionnement
Prise de connaissance de votre marque employeur
Visite du lieu d’exercice si nécessaire
Rédaction de la fiche de poste et de l’annonce
Recherches
Diffusion de l’annonce sur les Jobboards
Partage de l’offre sur les réseaux sociaux
Sourcing – Chasse
Etude et sélection des CV
Rédaction d’une trame d’entretien sur mesure
Sélection
Préqualifications téléphoniques
Entretien physique ou en visioconférence
Prise de référence
Analyse de l’adéquation entre votre besoin et les attentes candidats
Rédaction d’un compte rendu détaillé pour chaque candidat
Accompagnement à la décision
Organisation des entretiens dans vos locaux
Conseil & aide à la décision finale
Accompagnement à l’intégration du nouveau salarié