Laurent ZIMMERMANN
Consultant en communication 360° - Manager de transition
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Description de Laurent ZIMMERMANN
Vous êtes une TPE, PME ou une association et vous souhaitez booster votre image auprès de vos parties prenantes. Expert en communication interne, externe et digitale, je maîtrise tous les aspects du métier : conseil en matière de stratégies de communication notamment orientées transformation de la culture d’entreprise, amélioration de l’image et de la notoriété, gestion de crise et accompagnement de dirigeants, élaboration et pilotage d’un plan de communication 360°, développement d’outils print et digitaux, gestion des relations presse et publiques, management d’équipes, gestion budgétaire.
Je m'appuie sur plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie avec une dimension internationale.
Offres de Laurent ZIMMERMANN
Plan de communication : stratégie & plan d'action
1/ Etat des lieux ou diagnostic de votre communication
Forces/faiblesses + Menaces/Opportunités
Adéquation avec votre stratégie Business
Recommandations pour une stratégie 360°
2/ Déclinaison de la Stratégie de communication
Plan personnalisé avec les différentes actions et supports de communication selon les priorités du client
Hiérarchiser les actions en fonction de l'objectif principal.
Détailler chaque action avec un calendrier détaillé sur plusieurs mois.
3/ Mise en œuvre du plan d’action
Qui fait quoi ?
Suivi du planning des actions à réaliser
Mesure du R.O.I
Organisation de vos événements et de vos Relations…
L'organisation d’événements ne s’improvise pas, elle s'appuie sur une vraie expertise. Chaque événement se prépare en amont et fait appel, en général, à la coordination d'un certain nombre de corps de métiers : animateur, décorateur, traiteur, moyens techniques (éclairage, sonorisation, vidéo).
L’importance de la logistique et le souci du détail sont très souvent sous-estimés. Pourtant, la réussite dépend en grande partie de la qualité de cet élément incontournable en organisation d’événements.
Je prends en charge :
vos conventions internes (séminaire managérial, Team building, cohésion d'équipe, soirée de fin d'année ou réunion des vœux).
vos événements externes (salon professionnel, congrès et conférences, visites de site, journée portes ouvertes, mais également délégation VIP, soirée à thèmes, roadshows ou mécénat culturel).
Compétences et mots-clés
- Conseil en communication
- Relations Presse
- Relations publiques
- storytelling
- reseaux sociaux
- Evénementiel
- + 1
Expériences & Missions réalisées
- Managers en Mission
Manager de Transition en Communication 360°
De janvier 2018 à aujourd'hui- Médiation scientifique : depuis juin 2018, participation à l'élaboration du programme annuel de l'association Bar des Sciences Paris, au choix des intervenants et à l'animation des débats publics. En 2019, réalisation d'un marque-page (recto-verso) comme outil de présentation du programme 2019-2020 des rencontre-débat avec les chercheurs et le public dans un café à Paris.
- Promotion du portage salarial : depuis avril 2019, Ambassadeur pour le groupe Cadres en Mission (participation à des événements VIP (salon, cocktails) pour présenter le portage salarial et relayer les posts sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook) de Cadres en Mission.
- Défense des consommateurs : depuis septembre 2019, réalisation (choix des sujets, rédaction et mise page sous Publisher) de la newsletter trimestrielle pour l'association UFC Que Choisir et ses 500 adhérents du 92 Nord réparties sur 11 communes. Participation aux forums des associations (organisation, montage du stand, permanence).
- Promotion du Travail en temps partagé : création de deux kakémonos pour l'association CDME, (l'un pour la cible entreprise et l'autre pour la cible recrutement des adhérents) et réflexion sur divers outils de communication.
Formations & Certifications
- Cadres en Mission formation
Formation de consultant formateur
En 20201/ Maîtriser les règles de base de l’ingénierie pédagogique
- Questionner sur une demande de formation suivant la logique d’un cahier des charges + traduire les besoins en projet de formation
- Élaborer une séquence de formation et les supports pédagogiques adaptés, pour le formateur et pour les participants
2/ Animer une séquence de formation et adapter son animation aux modes d’apprentissage de l’adulte
- Favoriser les situations d’apprentissage en utilisant des techniques d’animation
3/ Construire les outils d’évaluation permettant de vérifier l’atteinte en formation des objectifs pédagogiques
- Concevoir et positionner les différents niveaux d’évaluation + auto-évaluation pour progresser
- Editeur OPP
Myers Briggs Type Indicator ou MBTI de niveau 1 - Test de personnalité
En 2017Type de personnalité ESTP : solutionneur dynamique, analytique, sociable, enthousiaste, actif, logique, source de solutions, adaptable, observateur, spontané, réaliste, plein de ressources, pratique.
- CEGOS
Web 2.0 & Stratégie de communication digitale sur les medias sociaux
En 20141/ Élaborer une stratégie de communication digitale.
2/ Intégrer les médias sociaux dans sa stratégie de communication.
3/ Développer les RP 2.0.
4/ Anticiper une communication de crise pour réagir à un "bad buzz".