Kevin Amiand
Team Lead et Product Owner
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Description de Kevin Amiand
Grâce a mes expériences passées, je suis en mesure d'accompagner mes clients dans la mise en place de méthodologies agiles, mais aussi dans les phases de discovery et de delivery de leurs produits.
Je forme et accompagne des Product Owners et Scrum Masters plus juniors dans la maitrise de leur métier tout en maintenant une veille active avec mes pairs.
Offres de Kevin Amiand
Scrum Master
Grâce a mes expériences passées, je suis en mesure d'accompagner mes clients dans la mise en place de méthodologies agiles
Mise en place est accompagnement des équipes en Scrum, Kanban, SAFe
Facilitateur sur divers ateliers : Cérémonies agiles, pratique du design thinking, test utilisateur, ateliers d'idéations
Product Owner
Grâce a mes expériences passées, je suis en mesure d'accompagner mes clients dans les phases de discovery et de delivery de leurs produits.
Discovery : Priorisation , Atelier d'idéation, Story mapping, pratique du design thinking
Delivery : Suivi du backlog, animation de l'équipe, validation des US, maintient opérationnelle
Expériences & Missions réalisées
- Noelse
Product Owner et Team Lead
De juin 2021 à aujourd'huiAmbition client :
Construire la banque européenne de demain.
Pour répondre à cet engagement Noelse a vu le jour et doit permettre de répondre aux problématiques des professionnels comme des particuliers.
Mission Product Owner
- Pré-cadrage des fonctionnalités demandées pour établir la roadmap produit
- Lotissement et priorisation des grandes fonctionnalités pour maximiser la valeur apportée
- Conception des User Stories
- Mise à jour de la documentation
Mission de Team Lead
- Œuvrer à la mise en place de Scrum et animer les cérémonies (Grooming, Sprint planning, rétrospectives)
- Assurer la tenue des engagements de l'équipe
- Assurer le suivi de la production
- Mise en place des KPI sur JIRA
- Suivi du consommé sur les fonctionnalités
- Assurer les recrutements pour répondre aux besoins sur le produit
- Validation des congés et des renouvellements
Feature team web, mobile et services back associés (5 devs et un QA)
Sprint de 3 semaines
- KKanoma
Coordination des chantiers transverses pour l'entreprise pendant la période Covid
De avril 2020 à avril 2021Animation transverse de la tribu :
- Organisation des Social Coffee
- Création et animation d'un escape game en ligne
- Préparation des meetups fonctionnels (trouver les sujets, les bonnes personnes, préparation des speakers à l'animation)
Elaboration d'un catalogue/guide de formation :
- Lister les formations suivies par les équipiers en complétant avec leur retour.
- Préparation d'un parcours de formation pour devenir proxy product owner, product owner ou scrum master.
- Centraliser les formations dédiées aux profils en T.
Coordination d'un projet de jeu de cartes sur les pratiques agiles. L'objectif du jeu est de partager les ateliers les plus efficaces réalisés par la tribu. Que ce soit en termes d'icebreakers, de rétrospectives, de pratique de design thinking ou de tests utilisateurs.
Passage de la certification SAFe Agilist 5.0
Formation et préparation de 5 personnes au passage de la certification Scrum Master
Formation Administration JIRA