Jean-François TREHORELConsultant en Management des Compétences
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Description de Jean-François TREHOREL
J'accompagne les dirigeants et managers de PME industrielles. Je leur apporte, par ma présence sur le terrain, un accompagnement opérationnel pour la gestion, l'adaptation et le développement des compétences de l'ensemble des salariés en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Pour cela j'utilise les méthodes et outils de la GPEC, du pilotage de dispositifs de formation associés ou complétés par ceux issus de la conduite de projet, de l'animation qualité et du LEAN management. Je m'appuie sur mes différentes expériences de pilotage de projet, de management hiérarchique et transversal, d'animation qualité et sur le suivi de la formation de Responsable de Dispositif de Formation. Aujourd'hui les réformes successives de 2014 et 2018 sur la formation professionnelle continue et l'apprentissage ouvrent de nouvelles opportunités tant aux personnes qu'aux entreprises. Je propose de saisir ces opportunités en phase avec les leviers stratégiques définis par le chef d'entreprise
Offres de Jean-François TREHOREL
mise en place de référentiels RH
analyse du travail réel, compétences exercées, référentiel de poste