Ilda Taillet
Solutions coaching
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Description de Ilda Taillet
Solutions coaching c’est un réseau de spécialistes, aux compétences complémentaires, formés pour répondre à vos besoins et forts d’une expérience terrain dans l’accompagnement de plusieurs années sur des fonctions sensibles à fort enjeux.
Coach formé aux différentes techniques du coaching et fort de plus de 15 ans d’expérience au sein de grands Groupe, sur des fonctions de Responsable Ressources Humaines, de manager. Expérience qui confère une bonne connaissance de l’Entreprise.
« Vous devez être le changement que vous voulez voir maintenant » Gandhi
Nos plus:
Une écoute active et bienveillante
Une large place laissée aux échanges et à la discussion
L’humour et l’Optimisme comme vecteurs d’énergie, de créativité et d’intelligence collective
Le changement vu comme un apprentissage du co- développement
Une stratégie axée sur la synergie des dimensions humaines, relationnelles qui facilite la performance
Etre au plus près de la réalité de nos clients. Pour ce faire, nous vous proposons des actions sur mesure abordées par le coaching, le co-développement….
Offres de Ilda Taillet
Coaching de transition
Bien que la réalité de tout un chacun soit la rencontre plus ou moins fréquente de nouvelles situations, toutes les étapes du changement doivent être bien intégrées pour qu’une personne puisse s’adapter et évoluer. La gestion du changement favorise le passage d’une situation à une autre.
L’axe de travail du coaching de transition ou de l’accompagnement du changement est d’abord basé sur la compréhension et le sens à donner à ces périodes de transition.
Coaching rupture professionnelle, sérénité, confiance, accompagnementMieux vivre une rupture professionnelle
Prendre une nouvelle fonction avec plus de sérénité et de confiance
Adapter son comportement à de nouveaux enjeux
Prendre confiance en soi au travail ou reprendre confiance en soi au travail
Coaching de carrière
Il arrive toujours une ou plusieurs périodes au cours de sa vie professionnelle où l’on se pose des questions sur son avenir professionnel. Donner du sens à son parcours professionnel pour mieux préparer son évolution de carrière nécessite une prise de recul suffisante. Le coaching de carrière met l’accent sur la cohérence entre ce qu’on fait et ce qu’on va faire, en développant davantage de motivation et d’efficacité pour trouver des clés de réussite.
Coach nouvelle carrière, motivation, envie d'entreprendre, recherche d'emploiClarifier le choix d’une nouvelle carrière
Sécuriser un parcours professionnel
Booster sa motivation et accroître sa performance dans un poste
Se faire accompagner une envie d’entreprendre
Optimiser sa stratégie de recherche d’emploi
Coaching de performance
Le coaché va développer son potentiel individuel et mieux appréhender les craintes ou les doutes qui la freinent. Vaincre ses peurs, gérer ses émotions, meiux déléguer et gérer ses priorités sont des pistes de travail importantes pour adopter une autre manière de percevoir la réalité
Coaching conduite de réunion, gestion du temps, procrastination, leadership, prise de décision, managementAméliorer sa conduite de réunions
Améliorer sa gestion du temps, éviter la procrastination
Optimiser le pilotage d’un nouveau projet- Conduite de projet
Développer son leadership, motiver ses équipes
Faciliter la prise de décision
Améliorer son management
Expériences & Missions réalisées
- MMaison de l'emploi et de la formation
Coach en développement des compétences psycho-sociales
De janvier 2019 à décembre 2020Coaching collectif sur les CPS ( motivation, communictaion, confiance en soi et estime de soi, cohésion d'équipe, affirmation de soi )
- CCreneau Emploi
Coach
De janvier 2019 à aujourd'huiDiverses missions de coaching: Gestion du stress, Savoir être professionnel, Optimiser sa communication, Gagner en confiance en soi
- IItinér'Air
Coach en développement professionnel
De octobre 2015 à juillet 2020Coach de motivation, carrière, communictaion de salariés en insertion