Hors Piste Conseil

– Vous souhaitez y voir plus clair dans votre parcours

Vous désirez identifier un nouveau projet professionnel

– Vous ne savez pas ce que vous valez sur le marché de l’emploi

– La recherche d’emploi a tellement évolué que vous ne savez pas par quel bout commencer

– Vous occupez un emploi qui ne répond plus à vos attentes et vous souhaitez vous positionnez sur de nouvelles opportunités

– Vous avez des expériences variées et vous n’arrivez pas à articuler vos compétences

– Votre profil est trop « généraliste » et vous ne savez pas comment bien vous positionner sur le marché de l’emploi

DÉROULEMENT DU COACHING

Les actions seront personnalisées en fonction de vos objectifs.

Objectif: Analyser les situations qui vous mobilisent et vous démobilisent pour clarifier votre projet et définir des actions en cohérence avec les réalités du marché.

SÉANCE 1

Rdv téléphonique pour formaliser vos objectifs et projets

Prise de connaissance de votre parcours et des temps forts de votre carrière

Durée: 1h00

SÉANCE 2

Rdv Skype (le contenu des séances varie avec les objectifs définis initialement)

Focus: Identifier vos compétences / atouts / axes pénalisants de votre parcours

Formuler vos préférences / envies (les conditions souhaitées et celles que vous ne voulez plus)

Durée: 1h00

SÉANCE 3

Rdv Skype

Focus sur le marché de l’emploi et ses caractéristiques / de votre projet professionnel

Analyse des outils existants (CV/profil linkedin/réseau/présentation orale etc.)

Définition des actions à réaliser en autonomie

Durée: 1h00

SÉANCE 4

Rdv Skype

Focus sur le plan d’action

Formalisation de vos décisions et des champs des possibles (plan A / plan B)

Mise en place d’indicateurs de réussite

Durée: 1h00

SEANCE 5

Suivi à 3 mois

Durée: 30 minutes

Cette formation donne aux participants des informations précieuses qui leur permettent de se découvrir, de libérer le potentiel d’engagement et de gagner en confiance en soi lors des entretiens d'embauche. Les participants explorent les priorités qui expliquent leur comportement, leurs tendances naturelles et leurs limites pour renforcer leur aptitude à réussir un entretien professionnel.