Un accompagnement en coaching dure en moyenne de 3 à 7 séances, jusqu'à 10 maximum, et s'étale sur 3 à 6 mois environ.
En entreprise, l'accompagnement démarre par un entretien tripartite pour déterminer les objectifs visés, entre le commanditaire, le coaché et le coach, et se termine de la même manière, pour faire un bilan.
Le coaching n'est pas une thérapie et n'a pas pour objet de donner des conseils. Il permet à la personne accompagnée de faire émerger ses propres solutions, et d'accéder à l'autonomie quand à son projet ou sa problématique.
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