Coach certifiée en reconversion professionnelle, spécialisée en coaching carrière pour particuliers & entreprise, coaching auprès des entrepreneurs & des commerçants. Coaching en analyse des pratiques professionnelle en milieu médico-social dans le champs de relation d'aide (ancienne infirmière avec un D.U d'ETP). Je me déplace, mais je fais aussi du coaching à distance
Cet appel découverte de 30 minutes est gratuit et a pour but de vous faire découvrir plus en détails les différents types de prestations que je propose, de répondre à vos problématiques actuelles.
Ce que je vous apporte:
Je viens du monde de la santé: je suis infirmière,
Je connais bien le milieu médico social, de plus j’ai été membre du jury VAE d’aide soignante, donc je sais exactement ce que l’on peut vous demander et c’est pour cette raison que je vous entrainerai aussi aux oraux de passage devant jury
Les modalités d’accompagnement
Les modalités de réalisation de l’accompagnement peuvent être déterminées par l’organisme certificateur (ministères, organismes publics et privés délivrant des certifications).
Certains ministères certificateurs ont fixé, par voie de circulaire ou d’instruction, les principes de l’accompagnement pour leurs certifications. Ces textes ne s’appliquent qu’aux organismes accompagnateurs relevant de leur autorité (Dava, Afpa, Draaf, DRJSCS…).
Par ailleurs, les ministères certificateurs se sont engagés dans une charte afin de garantir une même qualité d’accompagnement sur l’ensemble du territoire.
Cette charte définit l’accompagnement en six étapes :
une réflexion approfondie permettant de resituer la demande de certification dans le projet professionnel et personnel du candidat ;
un retour sur le parcours du candidat : il lui est demandé de faire un inventaire de ses expériences salariées, non salariées et bénévoles. Il choisit avec l’accompagnateur celles qui sont les plus pertinentes par rapport au référentiel du diplôme ou du titre visé ;
un entretien d’analyse descriptive des activités du candidat : les questions de l’accompagnateur permettent de décrire et expliciter, avec une précision suffisante, le contexte de ses activités et des procédures qu’il a mises en œuvre ;
une assistance à la description écrite des activités du candidat : celui-ci présente par écrit dans son dossier les activités qu’il a décrites oralement. A ce stade, les questions et les remarques de l’accompagnateur lui permettent d’atteindre le degré de précision attendu par le jury de validation. Cette étape peut aussi s’effectuer à distance.
une
Phase 1 : Le temps de l’exposé
Phase 2 : Le temps des questions
Phase 3 : Le temps des réponses
Phase 4 : Conclusion et reformulation
La Validation des Acquis de l’Expérience existe aujourd’hui depuis 2002 et offre depuis cette date clé, la possibilité à tous et toutes d’accéder à un diplôme, en faisant reconnaître ses acquis et compétences professionnelles en une certification équivalente, sans avoir l’obligation de reprendre un parcours de formation traditionnel.
J'accompagnement personnalisé pour chaque candidat, en accord avec les attentes de son entreprise et s’attache à définir au préalable une série d’éléments nécessaires à la réussite du projet VAE
J'interviens en tant que coach formateur auprès des demandeurs d'emploi de plus de 50 ans, disponible, possédant un ou plusieurs objectifs professionnels ciblés
L'objectif étant de redynamiser leur recherche d'emploi
(Re)valoriser leurs compétences et augmenter leur confiance en soi
Mieux comprendre les attentes du marché
Retrouver un emploi
Quand se poser la question d'un coaching de carrière ?
• Vous êtes en poste et vous cherchez à évoluer dans votre entreprise ou à l’extérieur
• Vous ne bénéficiez pas d’un gestionnaire de carrière dans votre entreprise
• Vous voulez changer de métier ou créer votre entreprise
• Jeune diplômé, vous avez du mal à trouver un emploi ou vous vous apercevez que vous n’êtes pas fait pour le métier qui correspond à vos études
• Lycéen, vous vous demandez ce que vous allez faire plus tard
• Vous êtes au chômage et vous voulez donner un coup d’accélérateur à votre recherche d’emploi
• Chômeur de longue durée, vous désespérez de retrouver un emploi
• Quinqua, vous souhaitez vous revaloriser sur le marché du travail
• En fin de carrière, vous vous demandez comment être créateur d’une retraite enrichissante
Grâce à un travail approfondi sur vos besoins, talents, valeurs et domaines de vie et bien au-delà de vos compétences, le coaching de carrière vous permet de vous interroger sur vos motivations profondes, d'envisager les changements en toute sécurité et d'atteindre l'objectif que vous vous fixez en moins de six mois. Comment se déroule un coaching de carrière ou de création d'entreprise ?
Après la clarification de votre objectif, vous travaillerez sur :
• Un bilan de vos talents et compétences
• La rédaction d'un ou plusieurs CV par domaine de compétences et d'un speach elevator
• La rédaction de lettres de motivation tenant compte de vos qualités et talents
• L'exploration du « travail caché »
• L'optimisation de votre recherche sur Internet
• Le développement de vos réseaux sociaux
• L'entraînement à vos entretiens d'embauche
• Le feedback de vos entretiens de recrutement ou de réseau
• L'apprentissage sur vos recherches et résultats
le coaching va permettre aux dirigeants et membres de ces réseaux ainsi qu’aux commerçants indépendants de continuer à grandir ou de se relancer en mettant en place les actions nécessaires :