Saviez-vous que le DUERP est obligatoire dès l'embauche du premier salarié ?
Dans une démarche de prévention, le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels consiste à lister l'ensemble des risques auxquels peuvent être exposés vos collaborateurs et ainsi mener les actions de prévention qui en découlent.
Sa mise à jour doit être effectuée, au minimum, annuellement.
Chaque entreprise doit être en mesure de présenter ce document en cas de contrôle des autorités compétentes (Médecine du Travail, Inspection du Travail...).
L'absence de ce document est soumis à une amende de 1500€ minimum.