Coaching BC (membre d'Omnicité)

Passionné de restructuration de services, d'entités, de départements, de site, d'entreprises depuis 25 ans, je suis convaincu par les 2 leviers que constituent le "mental", que je développe à travers les outils du coaching, de la conduite du changement et la "méthode", à travers la gestion de projet, classique et agile, pour augmenter considérablement les chances de réussir en entreprise...et ailleurs.

Les bénéfices sont les suivants :
✔️ Plus de lien, de partage et de transversalité
✔️ Plus de sens, d'engagement, de motivation, d'investissement
✔️ Plus d'autonomie, de créativité, d'innovation
✔️ Plus de cohésion dans et entre les équipes
✔️ Plus de sérénité au quotidien,...

Je vous propose une offre sur mesure, adaptée à vos besoins et votre budget, pouvant se décliner sous la forme de :
✔️ Coaching (individuel ou collectif)
✔️ Coaching agile
✔️ Formation : management et gestion de projet (classique et /ou agile)
✔️ Conseil (audit d'organisation, qualité, relations sociales)
✔️ Direction de transition

Ma valeur ajoutée est la suivante :
✔️ 220 personnes formées et/ou coachées depuis 2 ans.
✔️ 25 ans manager de proximité
✔️ 50 personnes encadrées en moyenne par expérience
✔️ Chef de projets (réorganisation, externalisation, de service, 7 certifications qualité HAS, fusion/absorption)
✔️ Secteur public (collectivités territoriales, secteur hospitalier)
✔️ Secteur privé (grands groupes, PME)
✔️ Secteur ESS (insertion)

Après 25 années de réalisations en interne, j'interviens à mon compte depuis 2 ans auprès d'entités à travers mes activités de transition, de formation, de conseil et de coaching, auprès des acteurs et actrices du quotidien de leur entreprise pour aller tous dans le même sens, parler un langage commun, disposer d'objectifs clairs et de méthodes efficientes partagées.
Avant tout homme de terrain, humain, pragmatique avec une culture fortement ancrée de la solution, j'ai la conviction de faire réussir les personnes accompagnées.