Carole Bardeau Gérard

• Audit afin de définir les besoins des clients et de délimiter les objectifs de la mission.

• Réalisation d'entretiens avec les interlocuteurs commerciaux afin d’appréhender les processus actuels.

• Réaliser des études relatives au cycle de vente, aux différents supports commerciaux et à la formation des équipiers commerciaux dans un but d’optimisation.

• Identifier les dysfonctionnements et problèmes survenant au sein du département commercial afin de mettre en œuvre des solutions pouvant y répondre.

• Assurer une veille concurrentielle des produits et services (marché, prix, nouvelles tendances, …).

• Prévoir des programmes de formation adaptés suivant les profils et les équipes commerciales

• Proposer des améliorations concernant la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise cliente sur le terrain

• Assurer la montée en compétences de l’équipe commerciale.

• Accompagner les équipes sur le terrain

• Entretiens réguliers avec la direction commerciale et les équipes terrain de l’entreprise afin d’appréhender l’évolution de l’ensemble des problématiques et y apporter des solutions appropriées

• Vous conseiller concernant le management des équipes et la prise de décisions

• Vous accompagner dans les décisions importantes de l’entreprise, notamment en ce qui concerne la stratégie commerciale

• Réaliser des comptes rendus à l’intention de la direction afin de les tenir au courant des avancées des travaux & des résultats.