Notre domaine d’expertise chez MMV coaching c’est de vous accompagner à être à l'aise à votre poste et avec vos collaborateurs pour créer des liens solides avec vos équipes, les fédérer autour d'une vision commune et les fidéliser. 🤝
Je vais vous aider à développer votre leadership, votre intelligence émotionnelle et relationnelle pour parvenir à créer une véritable cohésion et harmonie d’équipe, pour ensuite savoir motiver vos collaborateurs de façon à gagner en bien-être et en performance. 🤜🤛
Typiquement, les personnes qui viennent nous voir, sont des managers qui ont :
Des difficultés à développer des relations
Un taux d’absentéisme plus fort dû au manque de vision, de reconnaissance et d’engagement
Un climat social en constante dégradation ce qui provoque des conflits, des salariés malheureux et donc moins productifs
Une dégradation de la marque employeur dû aux salariés mécontents qui communiquent sur leurs expériences
Un manager qui a le sentiment d’échec à son poste
Une perte de confiance en lui et en ses compétences
Dans les cas plus avancés, certains ont connus le burn-out
Les personnes qui nous consultent pour ces problématiques, ne savent pas comment faire pour conduire leurs changements, de ce fait, ils se rapprochent de nous pour mettre en place un processus étape par étapes qui vont leur permettre :
D’être serein à leur poste de manager
D'être en mesure de s'adapter à tous les types de profils
D’avoir toutes les clés pour avoir une posture affirmée et bienveillante
De garantir la performance de leur entreprise en garantissant l’équilibre de leurs équipes
De motiver et fidéliser leurs collaborateurs
De créer une réelle cohésion d’équipe
Donc c’est simple, on va vous accompagner et vous former pendant 6 mois et on va valider ensemble 6 piliers essentiels que nous vous invitons à découvrir plus en détail ici : https://coachingdevie.systeme.io/programmeapollo22