Remplacement temporaire de votre Responsable des Ressources Humaines
Soutien temporaire à votre service RH
Pilotage ou soutien à des projets RH techniques
Remplacement temporaire de votre Responsable paie et administration du personnel (soit en responsabilité unique, soit en management d'une équipe)
Renforcement de votre service paie et administration du personnel
Pilotage ou soutien lors d'un changement de SIRH
Pilotage ou soutien sur des projets paie et administration du personnel (externalisation, internalisation, BDES, réorganisation process, etc...)