Expert fonctionnel et administrateur de la solution SALESFORCE.
je vous accompagne de l'intégration à la livraison de la solution pour que votre plateforme et vos équipes soient au plus près des vos exigences et de vos process.
Missions effectué en paralléle:
Chef de Projets et Administrateur Salesforce pour Le Groupe La Poste
Chef de Projet SIRH pour la Banque Postale
LA POSTE(50%) (220.000 personnes)*
- Participation au projet groupe de refonte des SIRH du groupe La poste dans TalentSoft sur les parties:
--> Revue du personnel (campagne de recette métier / support / pilote)
--> Campagne Pilote entretiens professionnels et annuels (14.000 personnes).
--> Création et accompagnement sur les rapports et requêtes possibles
MOA Crosstalent (outil de recrutement sur base Salesforce) - 1000 utilisateurs métiers
--> Accompagnement du métier dans le déploiement et prise en main de l'outil.
--> Création et automatisation de rapport pour le pilotage stratégique du recrutement groupe.
--> Support de niveau 1 et 2 pour l'application
LA BANQUE POSTALE (50%)
- Gestion de la campagne d'entretiens annuels et professionnels de la Banque Postale. (HR Access - 3.500 personnes / unique support).
- Élaboration et gestion de flux entre HR Access et L'info-centre RH
- Intégration de nouvelles filières dans les outils de SIRH de la banque postale.
- Accompagnement de la mise en place du référentiel fonctions/compétences.
- Gestion de la réorganisation hiérarchique au niveau SIRH de la banque postale.
- Gestion des accès et de la confidentialité des acteurs Rh.
- Accompagnement des RRH et des managers dans sur les données et l'utilisation de l'outil.
- Échanges régulier avec la MOE Sopra.
- Travail sur la mise l'amélioration de l'outil de multiposting des annonces de recrutement.
- Accompagnement des équipes RH pour refonte des métiers.
AUTRE
Participation au club digital de la banque postale
Création et diffusion d'un séminaire sur l'initiation à la Blockchain.
Certification Délivrée par Salesforce après test en ligne pour validation des compétences d'administrateur.
Master 2 - Informatique
Master management des RH