Manager confirmée dans le domaine des Ressources Humaines, mais également dans la création et l’administration des entreprises, j’accompagne depuis un peu plus de trois ans les dirigeants de TPE/PME dans le développement et la promotion de leur politique RH. Mon objectif, permettre aux entreprises d’accroître et d’optimiser leur productivité tout en préservant et en développant le potentiel de leurs collaborateurs.
Apporter un support opérationnelle et légale aux entreprises en matière de réglementation sociale et RH.
Prise en charge de la gestion de votre service RH, comprenant le recrutement et l'intégration de vos collaborateurs, la réalisation des contrats de travail, la réalisation des paies et la gestion quotidienne des problématiques RH jusqu'à la prise en charge de la fin de contrat.
Externalisation du service RH dans l'attente du recrutement d'un RRH sur site.
Gestion quotidienne du service RH, veille juridique et sociale. Conseils en stratégie RH.
Accompagnement et appui auprès de la RRH du site dans sa prise de fonctions.
Prestations de consulting RH dans l'optique de structurer et d'organiser le service RH.
Mise en conformité des documents légaux, assistance à la gestion de dossiers contentieux et disciplinaire.
Rédaction de diverses procédure et trames d'entretien. Prestations de consulting RH dans l'optique de structurer et d'organiser le service RH. Mise en conformité des documents légaux, assistance à la gestion de dossiers contentieux et disciplinaire. Rédaction de diverses procédure et trames d'entretien.
Création de contenu RH pour le site Web Culture RH / Management de la ligne éditoriale du site.