Nous nous rencontrons pour comprendre votre fonctionnement, le verbaliser et l'analyser.
A partir de cet état des lieux, nous précisions les étapes d'un plan d'actions à mettre en œuvre en identifiant les personnes ressources nécessaires à la rédaction des attendus.
Nous créons un plan de communication et préparons une organisation pour diffuser les éléments indispensables à la compréhension afin de fédérer les collaborateurs.
Nous vous transmettons nos préconisations et nous évaluons les critères entre la situation initiale et la situation finale afin de prévoir des réajustements.
A partir d'un thème, nous construisons un programme de formation pour l'acquisition de nouvelles connaissances.
Notre animation se veut ludique avec des supports adaptés pour faciliter la cohésion de groupe.
Notre objectif est de favoriser votre participation pour une meilleure appropriation des contenus.
A partir de votre contexte, nous définissons des objectifs.
Nous les précisons et les confrontons jusqu'à définir un plan d'actions.
Nous mettons en œuvre les premières étapes ensemble puis vous apprenez à devenir autonome dans sa continuité pour en assurer sa réussite.
Accompagnement des départs volontaires Industrie Automobile
Formation collective pour la reconversion des militaires
Formation posture et communication pour collaborer avec un management transversal
Certifiée coaching individuel et d'équipe
Validation pour accompagner les salariés en Bilan de compétences
Animation atelier et intervention conférence