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Un diagnostic est un point de départ indispensable. C'est un constat. Il va nous permettre de comprendre le fonctionnement, l'organisation de l'entreprise. C'est aussi l'occasion de faire un point sur la situation financière à l'instant T et se projeter pour connaitre, sans changement notoire, quelles seront les performances à la fin de l'exercice en cours.
Pour votre restaurant, il faut un bon rapport qualité-prix, mais aussi un bon rapport qualité-marge. Notre méthode permet d’améliorer la rentabilité de votre établissement. Comment ? En vous donnant enfin une visibilité claire sur votre activité, vos tarifs à appliquer et vos décisions au quotidien.
Après un rendez-vous découverte
o Réalisation d’une Vision d’entreprise.
o Réalisation d’un Business Plan.
o Réalisation d’un prévisionnel de l’entreprise sur 3 ans.
o Conseils divers (création du site, dépôt des statuts, etc…).
Le suivi mensuel :
o Analyse mensuelle, situation/objectifs.
o Conseil sur les actions correctives éventuelles à mener.
o Aide à l’élaboration de la stratégie d’entreprise.
assessments individuels afin de mesurer les aptitudes comportementales Dispositifs de détection des potentiels, démarches 360°.