Vous avez identifié l'un ou l(une de vos Collaborateur.trices comme Talent ou haut potentiel, mais vous pensez qu'il manque un petit quelque chose pour qu'il ou elle puisse pleinement prendre son envol ?
Souvent, une aide extérieure à l'organisation et bienveillante peut aider. Beaucoup de coachs professionnels facturent à l'heure (200-300), ce qui fait peu de sens. Accompagner le collaborateur dans son quotidien, ses réunions, s'avèrent beaucoup plus efficace. Cela permet de débriefer sur des faits réels et tangibles.
Avec 20 d'expérience en Management d'équipes, j'ai accompagné et aider à "faire grandir" plusieurs dizaines de collaborateurs.
Vous avez besoin de qualifier / quantifier un problème ? D'évaluer le robustesse d'un processus, d'une équipe ou d'une organisation ? De challenger la pertinence d'un Business Plan ? D'évaluer vos chances de réussir une levée de fonds ?
Vous ne souhaitez pas payer une équipe pléthorique de Consultants et obtenir des dizaines de slides ? Vous souhaitez une résultat rapide, efficace, pragmatique, droit au but ?
Je vous apporte ma méthodologie de diagnostic flash. Répondons à vos questions et trouvons un plan d'action 10 à 15 jours.
Vous souhaitez remplacer un poste stratégique, résoudre une difficulté managériale ou opérationnelle, gérer une transition entre un départ et une arrivée, accompagner votre croissance ?
Je peux vous accompagner et vous aider à leader vos équipes en apportant rigueur, bienveillance, définition d'objectifs / feuille de route, pilotage opérationnel et stratégique, coaching des équipes. Et, en apportant de la bonne humeur !
Totalisant 20 ans d'expérience en Management d'équipes Projets, Consulting, Excellence Opérationnelle, Stratégie et Systèmes d'information, couplé à mon expérience d'Entrepreneur et chef d'entreprise, je peux vous accompagner dans le pilotage de vos équipes IT, OPEX, Projets, Opérations, Fonctions Supports et Produit.
Gestion de l'équipe Produit par interim : définition de la stratégie et roadmap produit, définition et mise en place du process de Product Management et optimisation du Delivery Clients
Accompagnement des fondateurs dans la restructuration de l'entreprise en vue d'une levée de fonds
Dans le cadre du Studio C4SENSE, co-création d'une startup spécialisée dans l'industrie audiovisuelle, visant à augmenter l'accès à l'emploi sans intermédiaire
Création et développement d'un écosystème d'aide aux entrepreneurs et startups à impact
Responsable d'une équipe située à Paris, Londres et Tunis gérant le système d'information des fonctions support globales d'AXA-IM et délivrant les initiatives digitales de l'entreprise : Robo-advisor, Robotic Process Automation (RPA), Advanced Analytics & Machine Learning, et Optical Character Recognition (OCR)
Co-création et co-gestion de la branche Conseil, développement du portefeuille et de la gestion des clients et pilotage des missions pour AXA Investment Managers, Caisse de Retraite du Personnel Navigant (régime de retraite d'Air France), BNP Paribas Securities Services, Ostrum Asset Management, HSBC Global Asset Management.
Conception, marketing et direction des offres OPEX (excellence opérationnelle) et CX (expérience client) : Lean, Six Sigma, Organisations en services partagés, Pilotage de la rentabilité, Change Management, CRM (gestion de la relation client), ABC Costing (Activity-based Costing), stratégies d'acquisition et de rétention clients.
Série de programmes intensifs conçus pour les directeurs, les cadres supérieurs et les dirigeants, axés sur la stratégie digitale, l'innovation, la création de valeur, le leadership et l'entreprise durable. L'EDHEC est classée 14e école de commerce en Europe par le FT en 2019.
Bootcamp de code intensif de 9 semaines, délivrant un certificat professionnel (homologué "Bac +3/4" par le gouvernement français). Stack technique : Ruby on Rails, HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript ES6, SQL, Git, GitHub, Heroku. Classé Bootcamp n°1 au monde par Switchup depuis 2016.
Ecole de commerce française, accréditée AACSB, AMBA, EPAS et EQUIS. L'ESSCA est classée 56ème Master en Management mondial par le Financial Times en 2020.