Anim'Prévention
Consultant formateur PRP
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Description de Anim'Prévention
Je vous propose deux services en corrélation avec mes compétences acquises depuis 2001 !
I) Intervention en entreprise :
Réaliser l'évaluation des risques professionnels et le Document Unique (DUERP) ;
Réaliser un diagnostic organisationnel qui permet de connaître la robustesse de leur démarche de prévention ;
Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
Étudier les postes à risques TMS suivant la méthode RITMS 3.
Mes interventions s'appuient sur 3 piliers, garants du succès de votre politique de prévention :
1 - L'implication des personnes dans une démarche proactive
2 - La transparence et la communication intra-entreprise
3 - Des outils éprouvés : 8D, 5S, arbre des causes, RITMS 3
Pour chaque mission, je vous présente un plan d'action. En utilisant la méthode PDCA, je vous assure une approche rigoureuse qui permettra la pérennisation de vos solutions.
II) Formation des travailleurs :
Je forme vos stagiaires ou travailleurs dans les domaines suivants :
1 - Réglementation (devenir le référent prévention en entreprise, savoir évaluer les risques professionnels et les transcrire dans le Document Unique, connaître ses droits et devoirs d'encadrant en matière de prévention)
2 - Organisation (organiser la prévention dans un cadre réglementaire, normatif et technique, mettre en place des actions pour prévenir les accidents et maladies professionnelles, animer la prévention en réduisant les risques et en fixant des objectifs, se sensibiliser à la prévention pour éviter les accidents et maladies professionnelles, intégrer la prévention dans les nouveaux projets, analyser les postes à risques TMS par la méthode RITMS 3, sensibilisation au risque ATEX et chimique...)
3 - Technique et méthode (gestes et postures, résolution de problème, analyse des accidents par l'arbre des causes ou le 8D...)
Offres de Anim'Prévention
Analyse des accidents en 8 étapes
Objectifs pédagogiques
Identifier les causes d’un accident ou d’un incident ;
Proposer des mesures de prévention pérennes et applicables à des situations similaires ;
Élaborer une méthode d’analyse des accidents adaptée à l’organisation de l’entreprise.
Programme du jour 1
1 Rappel du cadre général de la prévention
2 L’analyse d’accident : pour quoi faire ?
3 Étude de l’accident de travail
4 Présentation de la démarche d’analyse
5 Apprentissage de la méthode d’analyse à partir de cas concrets
Programme du jour 2
1 Analyse des cas étudiés
2 Bilan et perspectives
3 Confrontation des points de vue et partage d’expériences
Programme du jour 3 optionnel :
Accompagnement de la méthode d’analyse des accidents.
Public concerné :
Encadrement
Responsable HSE
Préventeur
Membre du CSE
Responsable de la maintenance
Tout salarié occupant une fonction administrative ou de production
Compétences visées :
Analyser les causes à l’origine d’un accident du travail et proposer des mesures de prévention.
Durée :
14 heures. Travail demandé en intersession. Option : un jour d’accompagnement de la méthode proposée.
Modalités pédagogiques :
Intra-entreprise ou Inter-entreprises en présentiel
Tarif : sur demande
Analyse des postes à manutention manuelle
Objectifs pédagogiques
Savoir repérer les situations à risques sur un poste à manutention manuelle ;
Mener une étude de poste en tenant compte de l’ensemble des contraintes ;
Proposer des solutions d’aménagement et en suivre l’aboutissement.
Programme du jour 1
1 Les 4 phases d’analyse
2 Les différents repérages
3 Les différentes sources de situations de travail posant problème
4 Les 7 indicateurs des postes de travail posant problème
5 Recherche de solutions
6 Suivi des actions :
Programme du jour 2
1 Restitution et analyse des études de postes menées par chaque stagiaire à partir des documents remis lors de la première journée
2 Perspectives
Public concerné :
Encadrement
Responsable HSE
Préventeur
Membre du CSE
Salarié occupant une fonction technique
Concepteur de machine ou de produit
Compétences visées :
Conduire ou participer à l’analyse des postes à manutention manuelle dans l’entreprise
Durée :
14 heures. Travail demandé en intersession
Modalités pédagogiques :
Intra-entreprise ou Inter-entreprises en présentiel
Tarif : sur demande
Analyse des accidents par l’arbre des causes
Objectifs pédagogiques
Animer ou participer à la démarche d’analyse des accidents ;
Maîtriser la pratique de la méthode de l’arbre des causes ;
Proposer des mesures correctives efficaces pour réduire les accidents ou incidents.
Programme
1 Rappel du cadre général de la prévention
2 L’analyse d’accident : pour quoi faire ?
3 Étude de l’accident de travail
4 La méthode d’analyse de l’arbre des causes
5 Mise en application de la méthode au travers d’exemples d’accident du travail
Public concerné :
Encadrement
Responsable de la prévention
Préventeur
Membre du CSE
Tout salarié
Compétences visées :
Utiliser l’arbre des causes pour analyser les causes origines des accidents et incidents.
Durée : 7 heures
Modalités pédagogiques :
Intra-entreprise ou Inter-entreprises en présentiel
Tarif : sur demande
Compétences et mots-clés
- Evaluation des risques professionnels
- Organisation de la prévention
- Méthode de résolution de problème
- Habilité PRAP IBC
- Habilité IPRP en 2009
- • Pilote TMS de la méthode expérimentale RITHMS
- + 1
Expériences & Missions réalisées
- DDenis GROSSO E.I. Anim'Prévention
Consultant formateur
De avril 2021 à aujourd'hui• Accompagnement des entreprises dans leur démarche SST : EvRP, diagnostic organisationnel, analyse des accidents de travail et maladies professionnelles, étude de postes à risque TMS suivant la méthode RITMS 3, chantier 5S.
• Formations en santé et sécurité au travail dans les domaines : EvRP, organisation de la prévention, technique et méthode.
- BBILLON
Manager d’activité
De avril 2017 à décembre 2020Management avec délégation de pouvoir RH, budget, SST, règlementation du travail, encadrement (7 personnes) :
• Management concertatif, développement de l’autonomie des salariés.
• Démarche SST au sein de l’unité.
• Commercialisation des services et produits.
• Gestion de projet et budget.
• Pilotage de l’ERP sous ORACLE.
Formations & Certifications
- IINRS
Formation de Formateur PRAP IBC
En 2021Formateur d'acteur PRAP IBC
- GGUARD'S
Management de la prévention
En 2019Responsabilité et management de la prévention
- IINRS
Prévention des équipements de production
En 2007Analyse des modes de défaillance et mise en place d'action de prévention