Accompagnement personnalisé, selon les besoins de l'organisme certificateur :
Etude de faisabilité du projet de certification.
Co-construction du référentiel de compétences.
Appui à la rédaction de la note d’opportunité.
Définition du dispositif de certification.
Accompagnement à la rédaction et à la constitution du dossier.
Accompagnement du certificateur lors de ses échanges avec France compétences.
Accompagnement personnalisé, selon les besoins de l'organisme certificateur :
Etude de faisabilité du projet de certification.
Co-construction du référentiel d’activités et compétences.
Découpage de la certification en bloc de compétences.
Définition du dispositif de certification.
Analyse de l’insertion professionnelle des certifiés des 2 dernières promotions.
Accompagnement à la rédaction et à la constitution du dossier.
Accompagnement du certificateur lors de ses échanges avec France compétences.
Conseil et accompagnement d'organismes de formation/certificateurs dans la mise en œuvre de projets de renouvellement ou de création de certifications.
- Pré-diagnostic de la faisabilité du projet de certification.
- Accompagnement méthodologique à la production de la note d'opportunité et de la valeur d'usage du projet de certification.
- Analyse des résultats des enquêtes d’employabilité.
- Co-construction des référentiels d'activités et de compétences.
- Co-construction du dispositif de certification.
- Co-construction du livret de preuves de la démarche VAE.
- Benchmark des certifications existantes et comparables.
- Accompagnement à la rédaction et au dépôt des dossiers auprès de France compétences.
- Suivi de l'instruction des dossiers.
- Veille sur l'environnement réglementaire et documentaire de la certification.
Conseil et accompagnement de branches professionnelles, OPCA et organismes de formation sur le champ de la certification professionnelle : réalisation d’études d’opportunité et de faisabilité, conduite d’entretiens de recueil, élaboration de référentiels d’activités et de compétences, définition de dispositifs de certification, animation de groupes de travail paritaires et/ou experts métiers relatifs à l’ingénierie de certification et de formation, accompagnement à l’enregistrement de certifications professionnelles aux répertoires nationaux (RNCP et répertoire spécifique).
Conseil et accompagnement RH auprès de managers ou responsables RH :
co-construction d’outils RH (fiches de poste, grilles d’évaluation de compétences, entretiens managériaux…), rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels, mise en place du comité social et économique (CSE), élaboration d’une base de données sociales.