ADN POTENTIEL
Formateur-Coach certifié-Consultant en Management, RPS et Leadership
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Description de ADN POTENTIEL
J’Aide les Managers et Dirigeants à Révéler le Potentiel de leurs Equipes.
En parallèle, j'accompagne des professionnels et des particuliers en transition professionnelle à Activer leur potentiel, pour une vie professionnelle stimulante et en alignement avec leurs valeurs.
MES SERVICES :
- Vous apporter une meilleure compréhension des profils de vos équipes, pour une communication et un management adaptés
- Vous aider à mieux détecter le potentiel des candidats.
- Vous aider à révéler le potentiel de chacun des collaborateurs de vos équipes et créer les conditions favorables à son plein épanouissement au sein de l'entreprise et ainsi le fidéliser.
Offres de ADN POTENTIEL
Formations en Management
Formations en Management :
Mangement à distance
Management : ateliers ludiques, apprendre par le jeu
Management de prestataires de service
Management, les Fondamentaux : pour managers novice
Management, Perfectionnement : pour managers expérimentés
Manager en télétravail
Management intergénérationnel, les pièges à éviter
Management collaboratif
PROGRAMMES SUR DEMANDE
Coaching professionnel individuel et/ou profession…
Coaching individuel et collectif pour :
des publics en reconversion professionnelle
des managers en mal de légitimité (ou ayant ce sentiment)
des professionnels en manque de sens/en perte de repères/ressentant un mal-être
des dirigeants et des entrepreneurs ayant besoin de développer leur vision
des individus souhaitant réussir leurs projets mais n'ayant pas le "bon mode d'emploi" ou ne parvenant pas à dépasser leurs freins internes.
Formation Communication Non Violente
Cette formation pratico-pratique à la Communication Non Violente (CNV) issue des travaux de Marshall Rosenberg, permettra aux participants de conscientiser l’impact de leur communication et de leur posture auprès de leurs interlocuteurs. Elle les outillera des bonnes pratiques pour aspirer à un accompagnement constructif et positif auprès de leurs interlocuteurs.
Durée : 2 jours.
PRÉREQUIS : aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation CNV.
FORMAT : en intra-entreprise en présentiel ou distanciel
MODALITES PEDAGOGIQUES :
● Apports théoriques (30%) et pratiques (70%)
● Échanges et partages d’expériences
● Pédagogique participative (Mises en situation, jeux de rôles, cas réels)
● Pédagogie collaborative (partage de réflexions et analyse de situations)
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
● Construire et maintenir des relations de qualité avec ses apprentis
● Développer une attitude responsable et positive dans ses relations interpersonnelles
● Travailler son empathie et sa bienveillance pour mieux comprendre et accepter le
fonctionnement différent de ses interlocuteurs
● Expérimenter et endosser la posture de la CNV
● Identifier et dépasser un malentendu ou une situation bloquée
● Accroître sa stabilité émotionnelle et sa sérénité
PROGRAMME sur DEMANDE
Compétences et mots-clés
- Management
- Prévenir les risques psycho-sociaux
- Gestion risques psychosociaux
- Communication
- PNL
- Cnv
- + 3
Expériences & Missions réalisées
- AADN POTENTIEL
Coaching individuel et collectif
De mars 2019 à aujourd'huiCoaching individuel et collectif pour :
- des publics en reconversion professionnelle
- des managers en mal de légitimité (ou ayant ce sentiment)
- des professionnels en manque de sens/en perte de repères/ressentant un mal-être
- des dirigeants et des entrepreneurs ayant besoin de développer leur vision
- des individus souhaitant réussir leurs projets mais n'ayant pas le "bon mode d'emploi" ou ne parvenant pas à dépasser leurs freins internes.
- AADN POTENTIEL
Formations en Management
De mars 2019 à aujourd'hui- Mangement à distance
- Management : ateliers ludiques, apprendre par le jeu
- Management de prestataires de service
- Management, les Fondamentaux : pour managers novice
- Management, Perfectionnement : pour managers expérimentés
- Manager en télétravail
- Management intergénérationnel, les pièges à éviter
- Management collaboratif
Clients (noms soumis à la confidentialité) : grandes entreprises, ETI, PME, administrations, collectivités territoriales etc.
- AADN POTENTIEL
Formateur RPS
De mars 2019 à aujourd'hui- Sensibilisation et prévention aux RPS
- Construire et/ou mettre à jour son DUERP
- Violences physiques et verbales en entreprise : harcèlement sexuel et moral, agissement sexiste, agression sexuelle, outrage sexuel etc.
- Mener des auditions
Clients (noms soumis à la confidentialité) : grandes entreprises, ETI, PME, administrations, collectivités territoriales etc.